Nos services-conseils en ressources humaines

Complice de votre succès

Partenaires des gestionnaires et des équipes de travail, nous contribuons à améliorer la qualité du climat de travail et à favoriser l'atteinte de vos objectifs professionnels et organisationnels. 

Nous vous accompagnons dans la poursuite d'objectifs personnels visant l'amélioration de votre qualité de vie.

Nos démarches d'accompagnement sont conçues sur mesure, adaptées à vos besoins et elles s'harmonisent à la culture de votre organisation.  

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Formations sur mesure

 

gestion de conflit, communication, développement en entreprise

Développer son leadership

Favoriser la collaboration et le travail en équipe

Améliorer la communication

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Développement organisationnel

Consultation rh, Développement organisationnelle, collaboration...

Améliorer le climat de travail

Consolider les équipes

Résoudre des conflits

 

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Coaching

 

coaching ressources humaines, leadership, changement, gestion

Gérer des employés difficiles

Gérer des équipes

Intégrer un nouveau poste

 

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Consultation individuelle

 

Faire face à des situations difficiles au travail

Améliorer ses relations interpersonnelles 

Réflexions et transitions professionnelles

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Un bon climat de travail: c'est essentiel !

Pourquoi devrions-nous consacrer temps et argent pour développer et maintenir un bon climat de travail ?  Simplement parce qu’il est beaucoup plus agréable et stimulant de se rendre au travail lorsque l’ambiance y est bonne et que nous avons du plaisir à travailler avec nos collègues et patrons !  Mais ce n’est pas le seul motif  lire la suite

Ce qui nous distingue

Nous croyons que donner de la valeur et du sens aux actions à réaliser, miser sur les forces de chacun et travailler dans la complémentarité favorisent un bon esprit d'équipe, un climat de travail positif et constructif et des résultats très performants. 

Par nos interventions, nous aidons les personnes et les équipes à actualiser leur potentiel et nous contribuons à l'atteinte des objectifs organisationnels.

Respectueux de la culture et du rythme de l'organisation, nous proposons des démarches personnalisées qui suscitent l'engagement et l'implication des gestionnaires et des équipes.

Nous proposons des conseils pratiques qui permettent à nos clients de trouver les solutions appropriées à leurs problèmes. 

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